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科銀京成2014年拓展運動

2014-10-25 15:10:00
coretek
原創
518

拓展訓練是一種挑戰,不僅是體能,更是意識;挑戰的不僅是個人,更是團隊。拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。


人只有把自己的一切與團隊融合在一起,展現團隊精神風貌、凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的市場競爭中立于不敗之地。個人的力量是單薄的,只有依靠團隊,融于團隊,個人價值和目標才能得以實現。

拓展訓練是一種團隊協作能力的訓練活動,首先得組織合作團隊,制定隊名、隊徽、口號等團隊文化的象征性符號,能起到凝聚團隊精神,提升團隊協作能力的作用,公司拓展隊由紅隊(卓越隊:追求卓越,超越自我)、藍隊(藍月亮隊:洗刷刷,洗刷刷,洗白對手),綠隊(風雷隊:風火雷電,雷厲風行),橙隊(神龍隊:神龍一出、無與爭鋒),各隊都做了精彩的亮相和隊型展示,并選出了最佳組織隊伍卓越隊。


公司華總、張總、龔總、尹總也加入到隊伍中,積極參與活動,與員工們凝成一股繩,心住一處想,帶頭示范和策劃活動,活動取得了預期的效果。


通過團隊的組織、規劃、達成團隊共識,形成了各具風格,統一奮斗目標的協作團隊,這即是拓展運動的訓練目的,也是公司面對激烈市場競爭所必須具備的團隊協能力,鑄練精英團隊,再創科銀輝煌。

在這次拓展訓練中,相信每個人都從中得到了或多或少的啟發,使個人與團隊在意志、溝通、心態、合作、執行力等方面得到了全面的提升。


通過訓練,我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,不僅超越了自己,還促進了同事們之間的了解,完成了看似不可能的事。


大雁編隊飛行,能抗側風,才能飛得更遠,個人依靠團隊,才能走得更遠,飛得更高,團隊的進步和發展,是個人發展的基礎,建設團隊、發展團隊,讓團隊成員共同進步和成長,木桶效應告訴我們,一個團隊只有大家同樣齊,同樣高才能裝滿水,個人因團隊而精彩,團隊因個人努力而堅實。

 

“鼓動人生”這個活動,教練先讓每個隊試過一遍,然后讓每個隊預估能接球次數,所有的隊預估都在10至20個之間,大家覺得太難了,這么多人太難統一了;然而教練的看法卻不太一樣,大家還沒認識到團隊協作的巨大潛能,接下來四個隊進行了三輪練習,奇跡慢慢地出現了,練習階段接球次數呈幾何方式直線增長,接球最高的隊達到了三百多個,大家都覺得不可思議,正式比賽又能多少個呢?

見證奇跡的時刻到來了,最后比賽結束,冠軍紅隊接球次數八百多個,亞軍橙隊接球次數七百多個,接球最少的隊也接了三百多個,為什么和開始的預測差這么遠呢?這個活動告訴我們團隊協作產生的作用遠遠大于我們的想象,團隊協作并非難以實施和組織。合理的目標,勇于挑戰的精神,是鑄造精英團隊的核心動力。


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